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十载爱心路金秋助学情

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点击次数:1238 更新时间:2016年06月08日16:02:47 打印此页 关闭

? ? 奉献爱心,收获希望。

????盘点许昌市总工会“贫困助学”10年来的成就,业绩单上不仅仅有数字,更多的是感动;大事记上不仅仅有决策,更多的是参与;功德榜上不仅仅有名单,更多的是爱心。

????在许昌市的发展历史中,应该记录下这些内容:10年,许昌市总工会累计筹措企业和社会爱心人士捐款2360万元,资助贫困大学生7260名;10年,累计409家企业和198名各界人士捐资助学,3万元以上冠名企业和个人159个,其中连续5年或者一次捐资20万元以上的企业达到17个;10年,许昌市总工会推进“贫困助学”延伸,发放小额借款、就业补贴977.4万元,扶持创业、安排下岗职工和返乡农民工再就业5003人,实行工会会员大病互助医疗补充保险,为38名职工兑付互助金62.7万元。

????回溯2002年,当单亲下岗职工子弟和钦不得不因凑不够求学费用而要放弃安阳大学、背起背包南下打工的时候,当部分城乡家庭由接到录取通知书时的喜悦转为交不起学费时的忧愁而不得不让孩子梦断凉秋的时候,一盏希望之灯已为他们悄然点亮。

????一次具有深远意义的握手,成就了全市有计划、上规模的爱心助教事业

????10年前,也是一个金秋的时节,像和钦一样的一些贫困家庭的孩子,当他们刚刚要起飞的梦想之翼就要“折翅”之时,一次意义深远的握手为他们带来了福音。

????这次握手的双方就是许昌市总工会主席刘海川和原许昌卷烟总厂厂长宋有申。

????宋有申和他的企业长期坚持社会公益事业,捐资兴教、扶助贫困。由于老宋的大义之举早已名声远播,尊者甚多,因此向他求助或通过别的方式向企业求助的人越来越多。宋有申理解这些老幼的心思,不到万难不开口啊。但是,一个企业所能接触的社会面毕竟有限,不可能把握最准确的信息,不可能清楚掌握最需要救助的家庭和学生的情况。

????那时,许昌市总工会在深入调研中得知,一些考上大学的困难职工子女因家庭贫困被挡在了大学校门之外。一种责任感、事业心深深地刺痛着他们,鞭策着他们。他们清醒地认识到,作为这样一个弱势群体,单单依靠政府和工会组织的力量毕竟有限,“众人拾柴火焰高”,必须调动企业和社会各界人士的积极性,一起为贫困家庭遮风挡雨。

????于是,为了不谋而合的责任和追求,为了共同的愿望和目标,刘海川、宋有申,两双大手紧紧地握在了一起。

????这一年,由许昌卷烟厂出资,许昌市总工会组织,建立起“许昌市帝豪助学基金”。当年共有53名贫困生受到了资助,救助资金达25万元。

????这一创举,引起了全社会的共鸣,“贫困助学”这一“名词”就此诞生并广为流传。       (下转第三版)



????(上接第一版)

????市委关怀、政府支持,是“贫困助学”活动走向制度化、规模化、规范化的有力支撑

????时任许昌市委书记刘春良在评价捐资助学、扶助贫困时说,这是一项功德之举、爱心之举、兴教之举,也是由许昌人用自己的智慧、实践以及爱心创造出的许昌“品牌”,我们要珍惜她、呵护她,进一步发扬我们中华民族乐善好施的优良美德,扶助贫困,发展教育,培养人才,为我们的经济建设和各项事业的发展奉献力量。

????许昌市委、市政府高度重视这一活动,市委主要领导多次听取有关助学的专题汇报,深入困难职工家庭看望、慰问、鼓励困难学子。市四大班子主要领导坚持参加每年的资金首发仪式。在市委、市政府的关怀和支持下,各有关单位紧密配合,社会各界人士热心相助,形成了“工会牵头、企业捐助、党政支持、各界参与”的工作格局。

????经过探索和实践,许昌市坚持社会助学多元筹资。建立以财政和工会投入为引导,以社会性捐助为主体的资金筹措机制,通过深入企业上门宣传、表彰鼓励、冠名捐资、党政参与等形式,吸引社会各界捐资助学。特别是加强与企业负责人的联系沟通、感情交流,使企业负责人感情上贴近工会,工作上支持工会,为贫困助学活动的顺利开展提供了强有力的资金保障。

????坚持模式创新和放大功能。许昌市提出了“由贫困助学向贫困助业转移,由输血救助向造血救助转移,由城镇救助向城乡一体化救助转移”的“三个转移”工作思路,由最初的以救助城镇贫困大学生入学为主发展为“城乡同助、大中小学同助、就业与就学同助”,从“送温暖”到送技术、送岗位、送文化、送健康,做到更大范围最大程度上帮扶困难职工。

????在助学活动中坚持完善机制、强化保障。在摸索中逐步建立起资金筹措制度、监督管理制度、助学申报制度、联谊回访制度等多项制度,并随着贫困助学活动的不断深入,推动了助学活动向常态化、制度化、规范化方向发展。

????企业是社会爱心事业的主力军,众多企业的积极参与,才有了许昌市“贫困助学”事业的壮大与发展

????在许昌市长长的“功德榜”名单中,十年来,许昌卷烟厂等企业分别捐资累计达到了数百万元,并且还在一如既往地坚守着这份大爱。

????打开许昌市的爱心“功德榜”,上面写有捐资助学20万元以上的企业:河南中烟工业公司许昌卷烟厂、许昌恒达房地产(集团)有限公司、河南省平禹煤电有限责任公司、许昌永达实业有限公司等23家;以个人名义捐资助学连续三年以上的爱心人士:禹州市杜天奇先生、禹州市王宝太先生、禹州市陈红举先生等198人。

????如今,越来越多的企业和企业经营者加入到了爱心救助的功德事业之中。

????许昌市委书记李亚对爱心企业和爱心人士热衷于社会公益事业给予很高评价,他说,这充分体现了我们这个社会文明进步的进程,也是我们和谐社会的缩影,更是阐释了我们中华民族高尚美德的真谛。广大企业和爱心人士不但是捐资兴教的主力军,更是推动我们各项事业发展的中坚力量。

????在“贫困助学”活动中,时刻都能看到工会工作者忙碌的身影

????“爱心资助活动,不仅为社会各界有识人士搭建了一座爱心桥梁,也给贫困学生送去了希望。我们再苦再累也乐在心间、美在心田。通过我们大家共同的努力,让乐善好施、扶危济困的中华民族的传统美德发扬光大。”说这番话的是许昌市开发区工会主席翟瑾,这既代表了工会工作者的心声,也是工会工作者的切身感受。

????在许昌市“贫困助学”大事业中,禹州市是走在最前面的区县工会之一,他们在服务全市大局上凝真心,在帮扶困难职工上聚真意,在促进民生改善上求实效,推动贫困助学活动不断走向社会化、规范化、制度化。他们累计筹措资金千万元,资助贫困大学生3000多名。禹州市工会主席裴占钧在谈到“贫困助学”时无不动情地说:“我们的目标是不让一个孩子因为家庭困难而辍学。”

????这里还要记录几位基层工会工作者的声音:

????河南中烟工业公司许昌卷烟厂工会主席李郑刚——“也许我不能叫出每一位我们所救助对象的名字,但是我珍惜与每一位救助对象的缘分”。

????许昌供电公司工会主席杨豫红——“贫困助学”唤起了每个人的社会责任,缩短了人们心与心的距离。爱心助学之路是责任之路,是希望之路。

????许昌万里运输集团有限公司工会主席刘虹——“我希望,贫穷永远不再是寒门骄子入学、毕业和就业的拦路虎”。

????…………

????省人大常委会副主任、省总工会主席刘新民,省人大常委会原副主任、省总工会原主席李志斌都对许昌市广大基层工会工作者给予了很高的评价。刘新民曾说,“许昌市的工会工作者在捐资助学、帮扶贫困工作中勇担责任、勇挑重担,从而也促进了该市工会工作和各项事业的健康发展,这为全省的基层工会干部也树立了榜样,我们应该向他们学习”。

????许昌市的“贫困助学”活动让7000多名困难学子圆了大学梦,让众多青年才俊重新规划了自己的人生。

????许昌市的“贫困助学”活动放飞了全社会的爱心希望,爱心企业、爱心人士由这个平台诠释着大爱无疆。

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